Sistema de Acreditación
Filosofía Institucional
La filosofía institucional describe la postura y el compromiso
que tiene la institución con relación a la educación
superior. Esta definición incluye la declaración de
los principios y es marco de referencia de la misión. Es
a través del cumplimiento de su filosofía donde se
manifiesta la integridad ética-moral de la institución,
además de su compromiso con la sociedad.
La declaración de los principios y la misión identifica
los valores que la institución promueve, además de
sus propósitos educativos. Sin principios ni misión
es muy difícil, si no imposible, pensar en los objetivos
que se pretenden alcanzar, en las acciones que esto implica, en
los medios y recursos que se requieren y en establecer un proceso
efectivo de mejora continua. Un proceso de Acreditación está
íntimamente ligado al cumplimiento exitoso de la misión
institucional.
Por esto, la institución debe
(1-1) contar con documentación que manifieste de manera
explícita su filosofía institucional, es decir, la
declaración de sus principios y misión institucionales.
La filosofía institucional responderá a la responsabilidad
encomendada a la institución por la sociedad.
La declaración de principios y misión representa una
decisión fundamental para la institución. Dicha documentación
debe (1-2) ser aprobada y promulgada por el máximo
órgano de gobierno, el cual podrá consultar con su
personal académico, directivo y administrativo sobre el contenido
del documento.
La declaración de los principios y misión institucional
se concibe como la plataforma que guía a la institución
hacia lo que se considera deseable, satisfactorio y valioso dentro
del marco de la educación superior.
La institución debe (1-3)
demostrar que sus principios y misión están relacionados
con su evolución histórica, que han sido publicados,
que son conocidos por su comunidad, que se revisan periódicamente
y que sus recursos y actividades, como programas educativos, marco
normativo y de gobierno, administración, procesos de planeación,
evaluación, actividades, promocionales y otros, están
orientados a su realización.
El objetivo de lo anterior es que la postura y práctica real
de la institución sean consistentes con sus principios y
misión. La declaración de los principios y misión
implica, por un lado, la posesión y existencia de los recursos,
los procesos y las actividades que garanticen el cumplimiento exitoso
del compromiso institucional; por el otro, la manifestación
de un esfuerzo constante hacia el perfeccionamiento que se sustenta
en los principios de integridad, honestidad y respeto.
Todos los miembros de una institución colaboran en el cumplimiento
exitoso de su misión: académicos, directivos, consejeros
y personal administrativo. En la medida en que cada integrante conozca
la misión y sepa qué significa y cómo contribuye
con su trabajo diario a hacerla realidad, aumentarán las
posibilidades de cumplirla exitosamente.
La institución atenderá su compromiso con la sociedad
a través de los programas educativos y los servicios que
ofrece; por eso, la institución debe
(1-4) describir el perfil de la oferta educativa que tiene
actualmente.
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